• Sie unterstützen unser Active Sourcing Team bei der zielgruppengerechten und individuellen Direktansprache von Talenten
• Sie entwickeln dabei kreative Such- und Ansprache-Strategien und nutzen die gesamte Bandbreite an innovativen Active Sourcing Techniken, um spannende Persönlichkeiten auf allen relevanten Social Media Kanälen zu identifizieren
• Sie bringen sich bei einem gezielten Aufbau eines Kandidatennetzwerks mit ein und unterstützen bei strategischen Projekten
• Sie recherchieren aktuelle Trends für uns und wirken mit an der Optimierung unserer Sourcing Prozesse
Diese Stelle ist ab sofort am Standort Frankfurt am Main zu besetzen mit in der Regel 20 Stunden pro Woche
Qualifikation
• Sie haben mindestens das dritte Semester Ihres Studiums der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs abgeschlossen
• Sie bringen idealerweise erste praktische Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Recruiting und Active Sourcing mit
• Sie verbinden kreative Ideen zur Kandidatengewinnung mit Ihrer Affinität zu Social Media und Business Netzwerken
• Sie sind ein Kommunikationstalent, hoch motiviert und haben Lust aktiv auf potenzielle Kandidaten zuzugehen
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Selbstständigkeit aus
Benefits
Spannende Aufgaben, bei denen Mitdenken und eine schnelle Übernahme von Verantwortung gefragt ist
Vielfältige Einblicke in das Recruiting und Active Sourcing bei einer der führenden Management- und Technologieberatungen Europas
Regelmäßiges Feedback zur Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Aufbau eines beruflichen Netzwerks in einem international geprägten Umfeld
Flexible Arbeitszeiten bei einer Wochenstundenanzahl von bis zu 20 Stunden
Hybrides Arbeiten in unserer Niederlassung in Frankfurt oder zu Hause